Infortuni, malattie professionali e modelli organizzativi come strumento di tutela dell'azienda

Aggiornamento RSPP, RLS, preposti e formazione lavoratori

Sconti per iscrizioni multiple
Sconti applicati per il numero di iscritti ad ogni corso:
3 o 4 partecipanti -10%
5 + partecipanti -20%

Infortuni, malattie professionali e modelli organizzativi come strumento di tutela dell'azienda

 4 h.  Via dell'Artigianato, 55 Santa Giustina in Colle

DESCRIZIONE

Cosa accade dal punto di vista giuridico e pratico a seguito di un infortunio grave o di una malattia professionale? Il corso si propone di analizzare quali sono gli adempimenti a carico dell’azienda a seguito del verificarsi di uno di questi eventi, cercando di fornire indicazioni e strumenti utili ad una corretta gestione.

RIFERIMENTI NORMATIVI

D.Lgs.81/08, art. 36 e 37 D.Lgs.81/08, art. 34 Accordi Stato Regioni del 21/12/11 e 7/7/16 D.Lgs 758/94.

DESTINATARI

RSPP, RLS, dirigenti, preposti e lavoratori.

DOCENTI - FORMATORI/ISTRUTTORI

Docenti qualificati S.I.S. Consulting s.n.c.

OBIETTIVI

Fornire alle figure aziendali della sicurezza competenze specifiche sul tema in oggetto, applicabili immediatamente alla propria realtà aziendale.

METODOLOGIA

Il corso viene erogato sia in aula che in videoconferenza. Le lezioni avranno un taglio pratico con esercitazioni e analisi di casi reali.

PROGRAMMA

01 - D.Lgs 758/94: Sistema sanzionatorio violazioni sicurezza sul lavoro, 02 - Novità legislative: abolizione registro infortuni, obbligo comunicazione infortuni brevi, 03 - Comportamento in caso di infortunio, 04 - Enti di controllo, 05 - Tutela assicurativa, 06 - Near Miss.

ALTRE INFORMAZIONI

ATTENZIONE: l’accesso al corso è subordinato al saldo della quota di partecipazione. I partecipanti iscritti ma non paganti non potranno frequentare il corso (salvo diverse modalità di pagamento precedentemente concordate con la direzione).

La mancata partecipazione o l'abbandono del corso dopo l’inizio delle lezioni impegna comunque al pagamento dell’intera quota di partecipazione.

Le date del corso potranno subire delle variazioni in funzione delle esigenze dei partecipanti. L’azienda si riserva di non attivare o posticipare il corso qualora non sia raggiunto il numero minimo di partecipanti o intervengano cause che possano compromettere il corretto svolgimento del corso. In tal caso le quote già versate verranno interamente restituite.